ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Executar atividades voltadas aos processos de RH, envolvendo T&D, Recrutamento e Seleção e Administração de Pessoal, sob orientação. Esclarecer dúvidas dos colaboradores referentes à folha de pagamento, benefícios, férias e demais assuntos pertinentes. REQUISITOS: Requisitos: Formação completa ou em andamento em Administração de empresas, Gestão de Recursos Humanos ou cursos afins. Conhecimento intermediário em inglês. Disponibilidade de horário. Conhecimento em proces…